La historia de 150 chinos en Amasra

¡Los chinos que viven en Amasra siguen perdiendo la vida en las minas! Entrevista y artículo de la revista Al Jazeera sobre la mina Amasra.

Han llegado casi hasta la Gran Muralla China. Cayeron 610 metros bajo tierra. Los trabajadores chinos que trabajaban en la mina de Amasra llevaron a China a las costas del Mar Negro. La razón por la que vienen a Turquía desde el país más poblado del mundo es para hacer realidad sus sueños.

Sadık Güleç

Tomamos un ascensor hasta la mina de carbón más profunda de Turquía, a 610 metros bajo el nivel del mar, en una llanura que domina el Mar Negro, con una montaña verde detrás. Nos dirigimos a los trabajadores que están abriendo kilómetros de galerías bajo el mar para suministrar carbón a la central eléctrica de Hema, afiliada al Holding Hattat, que se construirá próximamente. El viaje termina cuando empiezo a sentir la presión en mis oídos en el ascensor que desciende rápidamente.

Cuando un trabajador externo abre la puerta de hierro del ascensor hacia ambos lados, la primera frase que escucho es en chino.

Los trabajadores que intentan empujar un carro hablan chino entre ellos.

Trabajadores chinos abren las galerías más profundas y largas de Turquía. Hattat Holding, que abrió esta mina para llegar a los depósitos de carbón bajo el Mar Negro, cedió el trabajo a Datong, una de las empresas mineras más importantes de China, que trabaja como subcontratista. La empresa trae sus propios trabajadores e ingenieros y emplea a trabajadores chinos en la mina abierta en esta tranquila ciudad de la región occidental del Mar Negro.

Cuando llegamos al otro extremo de la galería, vemos a los trabajadores perforando las rocas e intentando colocar jaulas de acero en las paredes y cubrirlas con concreto. En este lugar, iluminado sólo por las luces del techo de sus cascos, los trabajadores trabajan rápidamente. Es casi imposible detenerse y hablar con ellos. El trabajo que realizan está tan interconectado que cuando uno de ellos se detiene, significa que todo el equipo se detiene. Muy pocos trabajadores turcos trabajan en las instalaciones. Por eso no necesitan un traductor. Durante mi recorrido por la galería, sólo me encontré con algunos trabajadores turcos en la entrada.

“¿Por qué los trabajadores chinos querían trabajar en Turquía, a miles de kilómetros de su país?” La respuesta a la pregunta es la misma que las aspiraciones y sueños de los trabajadores turcos que alguna vez fueron a Alemania: ganar más dinero aquí. Todos tienen sueños que quieren hacer realidad cuando regresen. Entonces, en cierto sentido, Türkiye es la Alemania de los chinos.

Llegó de China y se convirtió en jugador del Galatasaray.

Yu Wen Long, ingeniero jefe de Datong Cool Mine Group, la empresa subcontratista que trajo a los trabajadores aquí, ha estado trabajando en Amasra durante tres años. Cuando la empresa minera Datong le ofreció trabajo a Yu Wen Long, lo único que sabía sobre Turquía era Galatasaray; “No sabía nada sobre este país antes de venir. Sólo había oído hablar de regiones turísticas como el Mediterráneo. Sé que Turquía es muy buena en el fútbol. Me gusta el futbol. Escuché sobre Galatasaray. Aquí también apoyo al Galatasaray. Me encantó el entorno natural. Un lugar limpio y tranquilo. No existe un entorno de caos y conflicto como en otros países islámicos. Nuestros trabajadores estaban muy nerviosos antes de llegar. Pensaron que era similar a países de Medio Oriente como Siria o Egipto. Pero después de venir aquí y trabajar, se sintieron muy seguros”.

La mayoría de los trabajadores proceden de la ciudad de Harbin y sus alrededores en el noreste de China, conocida por sus depósitos de hulla. Nuestro traductor, Abdurrahman Öztürk, un turco uigur que llegó a Turquía desde Ürümqi y estudió en la universidad, dijo: "Harbin es el Zonguldak de China". dice.

Por eso tienen más experiencia que los trabajadores turcos.

Hattat Enerji y Maden A.Ş. El gerente comercial de Amasra, Suat Ölmez, dijo: “La excavación de pozos profundos es muy rara en Turquía. O hay dos o no hay. Los pozos profundos son la única manera de llegar a las minas situadas a cientos de metros bajo tierra. En China existen miles de pozos excavados con esta técnica. Por supuesto, están muy por delante de nosotros en términos de experiencia y tecnología. No contamos con personal técnico capacitado en este campo, pero China tiene personal muy experimentado en este campo. "Aquí se utilizan técnicas que nunca se han aplicado en Turquía". dice.

Ölmez explica el motivo de su elección a los chinos: "No es porque tengan mano de obra barata, como se piensa desde fuera, sino porque tienen tecnología y personal capacitado". el explica. Los trabajadores chinos están más especializados en determinadas áreas. Hattat Holding tiene dos proyectos separados de excavación de pozos en Bartın, Amasra y Çatalağzı, que también está cerca de Amasra. Los dos pozos pronto se unirán bajo tierra. Dado que los trabajadores chinos son expertos en cavar pozos profundos, sus salarios pueden ser más altos que los de los trabajadores turcos. Un trabajador chino recibe una media de 3.000 liras al mes.

Eligió Turquía porque es musulmán.

Actualmente hay 150 trabajadores chinos en Amasra. Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en Turquía trabajan 8.677 chinos. 1.255 de estos trabajadores estaban empleados en minas de carbón. Además, trabajadores e ingenieros chinos trabajan en grandes proyectos como la línea de tren de alta velocidad Ankara-Estambul. Los chinos ocupan el segundo lugar entre los trabajadores extranjeros que trabajan en Turquía.

Después de trabajar en otras minas en Harbin, Zhang Yue Peng presentó su solicitud inmediatamente cuando escuchó que se buscaban trabajadores para Turquía. Especialmente quería trabajar en Turquía. La razón de esto es que Zhang Yue Peng es un musulmán chino. Proviene de una comunidad musulmana china en Harbin que se remonta a cientos de años. Su objetivo es ganar algo de dinero y abrir un pequeño restaurante con el dinero que ahorró cuando regrese. Sólo ha pasado un mes desde que llegamos a Amasra. Me cuenta sus sueños mientras me muestra una foto de su pequeña hija de cinco años; “Lo que más extraño aquí es a mi hija. A veces hablo con mi familia por teléfono o en línea. Creo que si trabajo un año recaudaré suficiente dinero. Nuestros costos no son tan altos como aquí. "Puedo abrir un restaurante allí con el dinero que ahorro". Pheng, que dice que podría ahorrar casi 15 mil dólares trabajando durante un año en Turquía, dice que este dinero es suficiente para abrir un pequeño local en China.

Una mujer china en una mina de carbón.

La mujer que limpiaba las viviendas de los trabajadores también procedía de China. Hei Long Jiang, de 52 años, es de QiTai He, China. La única empleada aquí. Su esposa también trabaja en la mina. Cuando se enteró de que la empresa estaba buscando un limpiador, presentó su solicitud de inmediato porque él y su esposa tenían la oportunidad de trabajar juntos. Lleva dos años en Turquía. “Mis dos hijos han crecido. Mi hija está casada y mi hijo trabaja en una empresa en China. Ahora queremos ahorrar algo de dinero y abrir un pequeño local en China”. dice. Cuando les preguntas cuánto han ahorrado y cuánto dinero más necesitan, sus caras cambian. Si lo cuentan, temen que la mafia los persiga cuando regresen a China.

Le pregunto si se siente solo aquí. Dice que también está aquí la esposa del director chino de la empresa, que simplemente está entablando amistad con él. No tuvo muchas oportunidades de entablar amistad con mujeres turcas. “No tenemos mucho tiempo aquí. Visité a Bartın y Amasra. Comí comida turca pero no pude acostumbrarme. Pero me encantaron tus panes”. él añade. Hei Long Jiang y su esposa se alojan en una pequeña habitación del complejo de viviendas prefabricadas donde también se alojan otros trabajadores chinos. Ha dejado sus productos de maquillaje en una de las literas de la habitación y posa frente a ellos.

Antes de venir, lo único que sabían sobre Türkiye era que era un país de Oriente Medio. Por tanto, su mayor preocupación era la seguridad. Por eso la familia de Xie Zheng Qi se opuso firmemente a su llegada a Turquía. Xie Zheng Qi, padre de tres hijos, el mayor de los cuales está en la escuela secundaria, dijo: “Todos están estudiando. Por eso necesito ganar mucho dinero”. dice. Mientras trabajaba en otra mina en China, vio los anuncios de Datong y solicitó un trabajo; “Después de llegar, me encantó este lugar. No esperaba un país tan verde. La naturaleza me sorprendió mucho. Me encantaba tener el mar. "Vi que Türkiye es un país muy cómodo".

El gerente comercial Cheng Yin He también experimentó cosas similares. Pero cuando llegó, todas sus preocupaciones desaparecieron. “Cuando llegué aquí por primera vez, cerramos las puertas. Siempre vi en las noticias acontecimientos muy malos sobre Oriente Medio. Me impresionaron estos. Vi que las puertas estaban abiertas en Amasra. Esto es algo que nunca hemos tenido. Ahora dejamos nuestras puertas abiertas. No pasa nada." También le sorprendió que la gente de Bartın estuviera dando de comer a las palomas. Riendo, “Allí se comen las palomas”. dice. Su objetivo después de regresar es abrir un lugar para comercializar carbón. Tampoco quiere responder preguntas sobre dinero.

Sus cocineros también son de China.

Todos los trabajadores probaron la comida turca pero no pudieron acostumbrarse. Las excepciones son el döner, el ayran y las avellanas. Lian Shue Hai no puede olvidar el pan döner que comió por primera vez en Bartın. También hay una cocina en el comedor del albergue. Li Yu Ku, el chef chino, cocina la comida. Li Yu Ku afirmó que no tiene dificultades para encontrar ingredientes para platos chinos y dijo: “Compro verduras en el mercado de Bartın. "Está todo muy fresco". dice.

Algunas de las necesidades técnicas de la mina provienen de China. Mientras llegaban estos ingredientes, también se colocaron en los contenedores los ingredientes alimentarios solicitados por el cocinero Li Yu Ku. Están llegando más alimentos enlatados y especias.

Ganan el doble de dinero

A diferencia de los trabajadores turcos, los trabajadores chinos que trabajan en la mina no utilizan sus vacaciones semanales. Trabajan ocho horas al día, siete días a la semana. A veces incluso trabajan horas extras para ello. Todo su objetivo es reunir suficiente dinero para sus sueños y regresar a su país.

Lin ChunYouda, padre de una hija, es uno de los que quiere hacer negocios después de regresar a Harbin. Mientras trabajó para la misma empresa en China durante siete años, su salario se acercaba a los 800 dólares. Aquí gana entre 3.000 y 3.500 liras. "Decidiré qué hacer después de regresar". dice.

Cuando termina la entrevista, la vida china en Amasra continúa donde la dejó. Algunos consultan sus relojes y buscan a sus familiares que dejaron en su ciudad natal a seis horas de Turquía, otros van a la cocina y otros van a descansar.

Porque al día siguiente hay trabajo y el turno empieza temprano en la mina a oscuras.